發(fā)布者：曠遠能源
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伴隨著喜慶、歡快的音樂聲，曠遠能源2017年迎新春茶話會暨2016年度優(yōu)秀表彰大會，于2017年1月25日上午九點整，在曠遠錦江國際酒店泰山廳隆重召開！曠遠能源董事長王子林、副董事長兼總裁姜升科攜曠遠集團及能源高層管理人員一同參加了本次座談會暨優(yōu)秀員工表彰大會。
大會以2016年度優(yōu)秀員工、優(yōu)秀經(jīng)理人表彰拉開序幕，以此鼓勵2016年度在工作崗位上勤勤懇懇做出優(yōu)異成績的員工和經(jīng)理人。本次表彰共評選出8名優(yōu)秀員工、2名優(yōu)秀經(jīng)理人，曠遠能源副董事長兼總裁姜升科宣讀了獲得表彰的人員名單，隨后王董和姜總共同為榮獲表彰的員工頒發(fā)證書和獎金，以及戴上了象征著榮譽的大紅花，并鼓勵大家繼續(xù)在工作崗位上發(fā)揚主人翁精神，倡導全體員工以優(yōu)秀員工為表率為曠遠能源在今后的主板上市再立新功！
新的一年，新的起點，新的征程，新的希望。王董向在場人員致2017年新春賀詞與新年寄語，總結(jié)2016年度曠遠能源的發(fā)展進程與取得的成就。王董表示，曠遠能源于2016年11月30日在新三板成功掛牌，標志著曠遠能源將邁向資本化運營，實現(xiàn)了企業(yè)的市場化，社會化監(jiān)督。
緊接著是茶話會環(huán)節(jié)，各部門員工代表以2017年公司、個人發(fā)展為共同愿景積極發(fā)言。內(nèi)容涉及市場部散戶開發(fā)策略、銷售部LPG發(fā)展前景、各部門之間溝通協(xié)作加強、工程管理中心內(nèi)部專業(yè)培訓建議、工程管理中心財務立項與預結(jié)算、企業(yè)文化建設等。在認真聽取員工代表的提議后，各相關(guān)領(lǐng)導針對提出的問題一一作出中肯并具有可行性的答復。王董表示，各部門負責人應管理有方，在其位謀其政，曠遠能源作為服務型企業(yè)，全員應樹立好正確的世界觀、人生觀、價值觀，服務好客戶，同時王董數(shù)次強調(diào)，能源公司因其經(jīng)營產(chǎn)品的特殊性，安全始終要擺在第一位。
此次茶話會的舉辦，對各部門今后的工作有著深刻的影響，董事長極富感染力的講話，為日后大家的工作和成長指明了方向。現(xiàn)場員工頗受鼓舞，表明態(tài)度將鼓足干勁，銳意進取，努力拼搏，為公司的發(fā)展貢獻自己的光和熱，在曠遠能源的平臺上實現(xiàn)自己的人生價值。（通訊員 劉杭娟）
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